• Membership

    Oltre 30.000 professionisti compongono l’ecosistema di Cetif: favoriamo l’incontro e lo scambio fra banche, assicurazioni e aziende in un Centro accademico, ambiente competente e indipendente, per condividere conoscenze, esperienze e strategie sui più innovativi fattori di cambiamento.

  • Research

    16 Hub di ricerca focalizzati su dinamiche di evoluzione strategica, aggiornamenti normativi, prassi organizzative e di processo, effetti della digitalizzazione: studiamo trend di innovazione e best practice e li condividiamo con le nostre community.

  • Eventi

    Oltre 60 events tra cui Main events (Workshop e Summit) e Community events (collegati alle attività di ricerca) e Webinar: facciamo incontrare banche, assicurazioni e aziende per una crescita condivisa su trend e sfide per delineare strategie di sviluppo innovative.

Advisory

Modelli organizzativi

L’allineamento della struttura organizzativa agli obiettivi di business rappresenta una sfida di vitale importanza nel panorama moderno, specialmente in un periodo caratterizzato da forti innovazioni tecnologiche che possono impattare sensibilmente la struttura organizzativa delle aziende.

Il valore distintivo

Cetif Advisory può vantare un’esperienza ventennale nella consulenza in ambito organizzativo, avvalendosi inoltre dell’esperienza dei docenti universitari che costituiscono la direzione di CeTIF.

Metodologia

L’analisi della adeguatezza organizzativa del cliente rappresenta il primo passo di un processo volto a individuare i punti sensibili, la loro rilevanza e le strategie per risolvere le criticità in un’ottica di innovazione organizzativa e tecnologica.

La trasformazione e l’adeguamento organizzativo possono spaziare da interventi mirati volti all’ottimizzazione di una singola business unit fino a trasformazioni di carattere più generale volte all’adeguamento globale dell’organizzazione.

Cosa possiamo fare per te

Il supporto che Cetif è in grado di fornire segue una metodologia consolidata negli anni che prevede processi articolati che prevedono una accentuata forma di personalizzazione sulle esigenze del cliente e che si sviluppano attraverso:

  • analisi preliminare;
  • definizione del modello distributivo;
  • definizione dei modelli di agenzia/filiale;
  • definizione del modello di servizio;
  • analisi e ridisegno del modello organizzativo della direzione;
  • analisi e ridisegno dei processi operativi;
  • analisi del processo di credito.

Il deliverable del modello consente al cliente di avere una:

  • definizione del modello distributivo target;
  • definizione modello di servizio target omnicanale;
  • ridisegno dell’Organigramma;
  • definizione caratteristiche target: dimensionamento, snodi operativi, snodi decisionali, procedure di interazione organizzativa, attività da svolgere e competenze, modello di delega e facoltà decisionale.
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I nostri Progetti & Servizi

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