• Membership

    Oltre 30.000 professionisti compongono l’ecosistema di Cetif: favoriamo l’incontro e lo scambio fra banche, assicurazioni e aziende in un Centro accademico, ambiente competente e indipendente, per condividere conoscenze, esperienze e strategie sui più innovativi fattori di cambiamento.

  • Eventi

    Oltre 60 events tra cui Main events (Workshop e Summit) e Community events (collegati alle attività di ricerca) e Webinar: facciamo incontrare banche, assicurazioni e aziende per una crescita condivisa su trend e sfide per delineare strategie di sviluppo innovative.

research

Digital HR HUB 2026

Temi di approfondimento per l'anno 2026:

  • ADOPTING AI 4 PEOPLE PRODUCTIVITY
  • LEARNING 5.0: HUMAN-AI SYNERGY FOR GROWTH
  • BUILDING A SECURE AND RESILIENT ORGANIZATION
  • FUTURE MANAGERS: TRUST, TIME & HUMAN CONNECTION

Il percorso

1
Giornata 1
Conclusa
2
Giornata 2
3
Giornata 3
Prossima
4
Giornata 4
  • Formazione continua come leva di engagement
  • AI & persone nel percorso formativo: come valorizzare l’interazione
  • Il tempo dedicato alla crescita: un indicatore del nuovo patto psicologico
10:00 - 13:00
05.05.2026
2° COMMUNITY EVENT DIGITAL HR HUB 2026 - LEARNING 5.0: HUMAN-AI SYNERGY FOR GROWTH
Dual-mode

L’incontro ha l’obiettivo di declinare i seguenti temi:

  • Formazione continua come leva di engagement
  • AI & persone nel percorso formativo: come valorizzare l’interazione
  • Il tempo dedicato alla crescita: un indicatore del nuovo patto psicologico
14:00 - 15:30
05.05.2026
2° RESEARCH MEETING DIGITAL HR HUB 2026
  • Sicurezza e resilienza: la nuova cultura organizzativa del settore finanziario
  • Awareness avanzata: test, simulazioni e behavioral nudging
  • Formazione della supply chain: strumenti e responsabilità
10:00 - 13:00
15.09.2026
CROSS COMMUNITY EVENT DIGITAL HR HUB + DIGITAL RESILIENCE & 3RD PARTIES HUB + CYBERSECURITY HUB 2026 - BUILDING A SECURE AND RESILIENT ORGANIZATION
Dual-mode

L’incontro ha l’obiettivo di declinare i seguenti temi:

  • Sicurezza e resilienza: la nuova cultura organizzativa del settore finanziario
  • Awareness avanzata: test, simulazioni e behavioral nudging
  • Formazione della supply chain: strumenti e responsabilità
14:00 - 16:00
15.09.2026
3° RESEARCH MEETING DIGITAL HR HUB 2026
  • I manager senza risorse: nuovi percorsi di carriera
  • La leadership nell’era dell’AI
  • Promuovere la socialità e le relazioni interne
10:00 - 13:00
15.10.2026
4° COMMUNITY EVENT DIGITAL HR HUB 2026 - FUTURE MANAGERS: TRUST, TIME & HUMAN CONNECTION
Dual-mode

L’incontro ha l’obiettivo di declinare i seguenti temi:

  • I manager senza risorse: nuovi percorsi di carriera
  • La leadership nell’era dell’AI
  • Promuovere la socialità e le relazioni interne
14:00 - 15:30
15.10.2026
4° RESEARCH MEETING DIGITAL HR HUB 2026
  • Organizational productivity: metodi e strumenti
  • Co-pilot e agentic AI: il contributo alla produttività individuale
  • Riprogettare la micro-organizzazione e i modelli informali
10:00 - 13:00
05.03.2026
1° COMMUNITY EVENT DIGITAL HR HUB 2026 - ADOPTING AI 4 PEOPLE PRODUCTIVITY
Dual-mode

L’incontro ha l’obiettivo di declinare i seguenti temi:

  • Organizational productivity: metodi e strumenti
  • Co-pilot e agentic AI: il contributo alla produttività individuale
  • Riprogettare la micro-organizzazione e i modelli informali
14:00 - 16:00
05.03.2026
1° RESEARCH MEETING DIGITAL HR HUB 2026

La sessione approfondirà i contenuti emersi durante il Community Event, attraverso la validazione di specifici statement e una successiva open discussion.

Lo Steering Committee

Partner

Aziende e partner tecnologici coinvolti nello sviluppo.