• Membership

    Oltre 30.000 professionisti compongono l’ecosistema di Cetif: favoriamo l’incontro e lo scambio fra banche, assicurazioni e aziende in un Centro accademico, ambiente competente e indipendente, per condividere conoscenze, esperienze e strategie sui più innovativi fattori di cambiamento.

  • Research

    16 Hub di ricerca focalizzati su dinamiche di evoluzione strategica, aggiornamenti normativi, prassi organizzative e di processo, effetti della digitalizzazione: studiamo trend di innovazione e best practice e li condividiamo con le nostre community.

  • Eventi

    Oltre 60 events tra cui Main events (Workshop e Summit) e Community events (collegati alle attività di ricerca) e Webinar: facciamo incontrare banche, assicurazioni e aziende per una crescita condivisa su trend e sfide per delineare strategie di sviluppo innovative.

research

Digital HR HUB 2024

Temi di approfondimento per l'anno 2024:

  • FIVE GENERATIONS AT WORK
  • THE NEW LEARNING ENVIROMENT
  • FLUID & DIGITAL WORKPLACE
  • PEOPLE FOR A SUSTAINABLE ORGANIZATION

Obiettivi

Il percorso

1
Giornata 1
Conclusa
2
Giornata 2
Conclusa
3
Giornata 3
4
Giornata 4
Prossima
  • Organizzazione fluida: tra leadership e responsabilità diffusa
  • L’impatto delle AI sul mercato del lavoro del settore finanziario
  • L’evoluzione della smart organization
10:00 - 13:00
08.10.2024
3° DIGITAL HR HUB - FLUID & DIGITAL WORKPLACE
Dual mode

L’incontro ha l’obiettivo di declinare i seguenti temi:

  • Organizzazione fluida: tra leadership e responsabilità diffusa
  • L’impatto delle AI sul mercato del lavoro del settore finanziario
  • L’evoluzione della smart organization
14:00 - 16:00
08.10.2024
3° RESEARCH MEETING DIGITAL HR HUB

Condivisione dei risultati preliminari del Research Project e discussione sulle principali evidenze.

  • Competenze e cultura della sostenibilità
  • D&I: il focus su cultural diversity & disability management
  • L’arrivo della Social Taxonomy
10:00 - 13:00
12.11.2024
CROSS COMMUNITY EVENT ESG SUSTAINABLE FINANCE + DIGITAL HR HUB: PEOPLE FOR A SUSTAINABLE ORGANIZATION
Dual mode

L’incontro ha l’obiettivo di declinare i seguenti temi:

  • Competenze e cultura della sostenibilità
  • D&I: il focus su cultural diversity & disability management
  • L’arrivo della Social Taxonomy
14:00 - 15:30
12.11.2024
4° RESEARCH MEETING DIGITAL HR HUB

Presentazione dei risultati finali del progetto, commento e validazione finale con il Gruppo di Lavoro.

  • Nuove generazioni: il recruiting marketing per attrarle, coinvolgerle e fidelizzarle
  • Il talento nelle diverse generazioni: engagement, motivazione e retention 
  • Dialogo tra generazioni e nuova leadership
10:00 - 13:00
10.04.2024
1° DIGITAL HR HUB - FIVE GENERATIONS AT WORK
Dual mode

L’incontro ha l’obiettivo di declinare i seguenti temi:

  • Nuove generazioni: il recruiting marketing per attrarle, coinvolgerle e fidelizzarle
  • Il talento nelle diverse generazioni: engagement, motivazione e retention
  • Dialogo tra generazioni e nuova leadership
14:00 - 16:00
10.04.2024
1° RESEARCH MEETING DIGITAL HR HUB

Kick Off del Research Project: presentazione degli obiettivi, della metodologia e della struttura del Research Project che comprende survey e analisi delphi.

  • Dal programma formativo all’immersive learning
  • Tecnologie e dati per la learning experience
  • Privacy ed etica dei dati e dei modelli di AI based learning
10:00 - 13:00
12.06.2024
2° DIGITAL HR HUB - THE NEW LEARNING ENVIROMENT
Dual mode

L’incontro ha l’obiettivo di declinare i seguenti temi:

  • Dal programma formativo all’immersive learning
  • Tecnologie e dati per la learning experience
  • Privacy ed etica dei dati e dei modelli di AI based learning
14:00 - 15:30
12.06.2024
2° RESEARCH MEETING DIGITAL HR HUB

L’obiettivo dell’incontro è quello di raccogliere dati qualitativi a supporto del Research Project, attraverso l’erogazione di un’analisi delphi, la raccolta ed il confronto di esperienze operative. Al Gruppo di Lavoro sarà richiesto di portare la propria esperienza per individuare una posizione comune del settore

 

Research Insight & Community Outlook

Lo Steering Committee