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Oltre 30.000 professionisti compongono l’ecosistema di Cetif: favoriamo l’incontro e lo scambio fra banche, assicurazioni e aziende in un Centro accademico, ambiente competente e indipendente, per condividere conoscenze, esperienze e strategie sui più innovativi fattori di cambiamento.
16 Hub di ricerca focalizzati su dinamiche di evoluzione strategica, aggiornamenti normativi, prassi organizzative e di processo, effetti della digitalizzazione: studiamo trend di innovazione e best practice e li condividiamo con le nostre community.
Oltre 40 percorsi di Executive Education, 4 Master e numerosi Company Specific Program: trasferiamo con approccio scientifico contenuti innovativi orientati al mondo finanziario.
Uno spin off di sperimentazione che unisce ricerca accademica e impostazione imprenditoriale: trasformiamo innovazione e digitalizzazione in un concreto vantaggio per le imprese.
l corso affronta la convergenza strategica tra l’aumento dell’aspettativa di vita (longevity economy), i mutamenti demografici e la complessità della ricchezza familiare e d’impresa.
L’intervento supera la visione frammentata della consulenza finanziaria tradizionale per adottare un framework olistico, integrando la pianificazione patrimoniale intergenerazionale, la protezione dei rischi della quarta età (Long Term Care e sanità integrativa), gli strumenti giuridici di passaggio generazionale (trust, patti di famiglia, holding) e le strategie di decumulo consapevole del capitale.
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