L’introduzione delle nuove tecnologie social nella vita privata delle persone ha influenzato direttamente e indirettamente anche l’ambiente dei apprendimento in azienda. La funzione HR e la formazione nel sistema finanziario e assicurativo si stanno muovendo verso le nuove esigenze di mercato, sfruttando gli analytics per fornire flussi informativi in grado di comprendere bisogni e competenze necessarie alla propria organizzazione, e altre tecnologie, capaci di offrire un apprendimento everytime everywhere, personalizzato e adattivo. Il programma si pone l’obiettivo di creare una Community orientata allo sviluppo delle tematiche di Human Research e Learning Enterprise tramite il Networking, confronto di Best Practice nazionali e internazionali, e alla realizzazione di Benchmark di mercato. CeTIF intende offrire un supporto continuativo agli attori del mercato bancario realizzando Tavoli di lavoro, Seminari e Benchmark.