Banking & Insurance Academy
Analytics 4 Human Capital
Approfondimento sul tema degli Advanced Analytics per la funzione HR
DURATA: 1-4 Giorni
Questo corso si presenta come una specifica giornata di approfondimento sul tema degli advanced analytics e del loro utilizzo predittivo per la funzione HR, con l’obiettivo di individuare fenomenologie rilevanti e analizzare use case/best practices internazionali e cross industry.
Date
8 aprile 2020
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a tutti gli operatori dell’area HR, Formazione e Organizzazione.
Il metodo
L’approccio formativo si basa su tecniche didattiche innovative ed efficaci, orientate al trasferimento di conoscenze e comportamenti attraverso:
- lezioni teoriche
- momenti di consolidamento e revisione critica dei contenuti
- esercitazioni in aula
- simulazioni
- workshop in cui si applicano i concetti appresi su casi concreti e specifici sul contesto bancario e assicurativo
I contenuti del corso possono essere personalizzati e riproposti direttamente presso la sede dell’azienda interessata sulla base di specifiche esigenze formative
Programma del corso
Modulo- Cos’è la People Analytics
- Perché l’HR si misura
- Framework strategici di riferimento
- Modelli di Governance attuali e futuri
- Costruire da zero e guidare una funzione fondata su una cultura analitica
- Comprendere i problemi e formulare le risposte corrette
- Data Gap Analysis e valutazione tecnologica
- Definizione delle metriche a valore
- Casi di successo di People Analytics
- Churn Prediction: anticipare e comprendere gli eventi che portano all’abbandono
- Talent Discovery: ottimizzare il processo di selezione per individuare i migliori talenti
- Organizational Network Analysis: comprendere le relazioni peer to peer con l’analisi dei grafici
Richiedi Info
A partire dal
08
Apr 20
Evento concluso
Industry
Aree Tematiche
- It, Operations & HR
Lingua
- Italiano
ModalitÀ
- Aula
