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    People Development: come costruire un piano di sviluppo individuale

    Corso di Alta Formazione

    DURATA: 1-4 Giorni
    AULA C212, via Carducci 28/30, Milano

    Il corso si propone di offrire un approccio strutturato e concreto allo sviluppo delle persone in azienda. Attraverso questa iniziativa si approfondiranno le modalità e gli strumenti di sviluppo delle persone all’interno dell’azienda e fuori, la costruzione di un piano di sviluppo individuale e la gestione di un colloquio di sviluppo.

    Date

    6 maggio 2021

    A chi è rivolto

    Il programma si rivolge alle aziende, ai manager ed ai professionisti che si occupano di sviluppo individuale all’interno delle organizzazioni ed in particolare ai:

    • Manager che gestiscono persone
    • Learning & Development Manager e Specialist
    • HR Manager ed HR Business Partner
    • Executive Coach

    Obiettivi formativi

    Attraverso questa giornata di formazione, le persone potranno approfondire i criteri di valutazione del potenziale e della readiness, gli strumenti a supporto di queste valutazioni, le modalità e gli strumenti di sviluppo delle persone in azienda e fuori, la costruzione di un Piano di Sviluppo Individuale, la gestione di un colloquio di gruppo.

    Il metodo

    L’approccio formativo si basa su tecniche didattiche innovative ed efficaci, orientate al trasferimento di conoscenze e comportamenti attraverso:

    • lezioni teoriche
    • momenti di consolidamento e revisione critica dei contenuti
    • esercitazioni in aula
    • simulazioni
    • workshop in cui si applicano i concetti appresi su casi concreti e specifici sul contesto bancario e assicurativo

    I contenuti del corso possono essere personalizzati e riproposti direttamente presso la sede dell’azienda interessata sulla base di specifiche esigenze formative

    Programma del corso

    Modulo
    • La valutazione del potenziale
    • La valutazione della readiness
    • Gli strumenti per la valutazione
    • I modelli delle competenze e le nuove competenze digitali
    • Modalità di sviluppo all’interno delle organizzazioni
    • Strumenti per lo sviluppo delle persone in azienda
    • Il Piano di Sviluppo Individuale
    • Il colloquio di sviluppo nei ruoli di Manager, di HR e di Executive Coach

    Richiedi Info

    A partire dal 06 Mag 21
    6
    mesi
    13
    giorni

    Aree Tematiche

    • It, Operations & HR

    Lingua

    • Italiano

    ModalitÀ

    • Aula

    Chiusura Iscrizioni

    22/04/2021

    Sede dell'evento

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