Banking & Insurance Academy

People Development: come costruire un piano di sviluppo individuale

Corso di Alta Formazione

Il corso si propone di offrire un approccio strutturato e concreto allo sviluppo delle persone in azienda. Attraverso questa iniziativa si approfondiranno le modalità e gli strumenti di sviluppo delle persone all’interno dell’azienda e fuori, la costruzione di un piano di sviluppo individuale e la gestione di un colloquio di sviluppo.

Date

6 maggio 2021

A chi è rivolto

Il programma si rivolge alle aziende, ai manager ed ai professionisti che si occupano di sviluppo individuale all’interno delle organizzazioni ed in particolare ai:

• Manager che gestiscono persone
• Learning & Development Manager e Specialist
• HR Manager ed HR Business Partner
• Executive Coach

Obiettivi formativi

Attraverso questa giornata di formazione, le persone potranno approfondire i criteri di valutazione del potenziale e della readiness, gli strumenti a supporto di queste valutazioni, le modalità e gli strumenti di sviluppo delle persone in azienda e fuori, la costruzione di un Piano di Sviluppo Individuale, la gestione di un colloquio di gruppo.

Il metodo

L’approccio formativo si basa su tecniche didattiche innovative ed efficaci, orientate al trasferimento di conoscenze e comportamenti attraverso:

• lezioni teoriche
• momenti di consolidamento e revisione critica dei contenuti
• esercitazioni in aula
• simulazioni
• workshop in cui si applicano i concetti appresi su casi concreti e specifici sul contesto bancario e assicurativo

I contenuti del corso possono essere personalizzati e riproposti direttamente presso la sede dell’azienda interessata sulla base di specifiche esigenze formative

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