A CHI SONO RIVOLTI

I Company Specific Program sono rivolti prevalentemente a Middle e Top Manager di tutte le aree di business del settore finanziario intenzionati ad approfondire le dinamiche di innovazione in atto.

Iniziative ad hoc vengono inoltre realizzate per:

• membri dei Consigli di Amministrazione e di Organi di controllo
• talenti, high potential e neoassunti.

OBIETTIVI

Gli obiettivi specifici delle singole iniziative vengono modellati sulle necessità formative delle istituzioni e delle aziende. In generale, i Company Specific Program mirano a:

• allineare conoscenze di base e avanzate relative ai fondamentali del mondo bancario e assicurativo affrontati secondo un approccio strategico;
• declinare i contenuti in un contesto digital al fine di fornire gli strumenti necessari per supportare le evoluzioni del settore finanziario;
• condividere le scelte strategiche dell’azienda committente offrendo modelli di analisi del posizionamento e di benchmarking con il mercato;
• sviluppare un approccio integrato all’analisi delle evoluzioni strategiche, attraverso competenze e conoscenze di business, normative, di risk management e di innovazione.
• progettare e attivare progetti interni di cambiamento e stimolare lo sviluppo di idee innovative;

METODOLOGIA

I Company Specific Program, realizzati in aula, online o in formula blended, sono svolti con metodologie didattiche innovative ed efficaci; l’approccio formativo si basa su una avanzata interdisciplinarietà e sulla sinergia tra lezioni teoriche e attività “pratiche” come Case Studies, Simulazioni e Role Play, Business Game.

Parte integrante dei Company Specific Program sono Active Lab e Project Work, svolti in gruppo che:

• consentono ai partecipanti di contestualizzare gli argomenti trattati e di approfondire trasversalmente i contenuti di innovazione;
• favoriscono la partecipazione e lo scambio di esperienze (cross fertilization);
• permettono la creazione di output personalizzati spendibili nella realtà lavorativa (action learning).