• Membership

    Oltre 30.000 professionisti compongono l’ecosistema di Cetif: favoriamo l’incontro e lo scambio fra banche, assicurazioni e aziende in un Centro accademico, ambiente competente e indipendente, per condividere conoscenze, esperienze e strategie sui più innovativi fattori di cambiamento.

  • Research

    14 Hub di ricerca focalizzati su dinamiche di evoluzione strategica, aggiornamenti normativi, prassi organizzative e di processo, effetti della digitalizzazione: studiamo trend di innovazione e best practice e li condividiamo con le nostre community.

  • Eventi

    Oltre 60 events tra cui Main events (Workshop e Summit) e Community events (collegati alle attività di ricerca) e Webinar: facciamo incontrare banche, assicurazioni e aziende per una crescita condivisa su trend e sfide per delineare strategie di sviluppo innovative.

academy

Analytics 4 Human Capital

1-4 GIORNI DUAL MODE
21 giugno 2023
Early-bird
-100,00 Euro
Con iscrizione entro
22.05.2023
Chiusura Iscrizioni: 07.06.2023

Lo sviluppo dell’Intelligenza Artificiale sta coinvolgendo in misura sempre maggiore la gestione delle risorse umane, dal recruiting alla sviluppo professionale del dipendente. Il corso si propone di offrire una vista degli strumenti e delle tecniche più diffuse in modo semplice e comprensibile e di come siano impiegate in soluzioni di IA al servizio delle risorse umane, con evidenza dei lati positivi e delle criticità cui prestare attenzione.

Data
21 giugno 2023
Industry
BANKING, INSURANCE
Aree tematiche
It, Operations & HR
Lingua
Italiano
Contatta un tutor
Scarica il programma
Quota di iscrizione
Cetif member
€ 850 + IVA*
Non member
€ 1000 + IVA*
*Quota per partecipante
Sconti e agevolazioni economiche
A chi è rivolto

Il programma è rivolto a tutti gli operatori dell’area HR:

▪ HR manager

▪ Addetti al recruiting

▪ Addetti alla formazione e allo sviluppo del personale

Obiettivi Formativi

▪ Comprendere come analytics, algoritmi e intelligenza artificiale possono intervenire con successo nei processi di HR

▪ I punti di attenzione nell’impiego dell’IA nella gestione delle risorse umane e come fronteggiarli

▪ La situazione di mercato

Il format

Tecniche didattiche innovative ed efficaci, orientate al trasferimento di conoscenze e comportamenti attraverso:

‐ lezioni teoriche

‐ momenti di consolidamento e revisione critica dei contenuti

‐ esercitazioni in aula

‐ simulazioni

‐ use case e benchmark

Programma del corso

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