universita cattolica del sacro cuore

People Development: aspetti organizzativi e di sistema HR

Corso di Alta Formazione

Area tematica: Organizzazione, IT, Operation & HR
Periodo:21/04/2020 - 21/04/2020

Il corso si propone di offrire una visione complessiva di un sistema HR che preveda dei processi integrati finalizzati alla identificazione, alla valutazione ed allo sviluppo delle persone in azienda. Attraverso questa giornata di formazione, i partecipanti potranno approfondire le logiche di design e di implementazione dei principali processi HR finalizzati allo sviluppo delle persone in azienda, e soprattutto comprenderne il funzionamento come sistema HR integrato.

DESCRIZIONE

DESTINATARI

Il programma si rivolge a tutte le aziende che hanno implementato (o vogliono implementare) un sistema integrato di processi HR finalizzati al People Development (Performance Management, People Development, Talent Management, Succession Planning, Promotion Process):

  • Learning & Development Manager e Specialist
  • HR Manager 
  • HR Business Partner


DATE DEL CORSO

 21 aprile 2020

CONTENUTI

  •  Il sistema HR per lo sviluppo delle persone: obiettivi e processi  
  •        Il Performance Management
  •  People Development 
  •  Il Talent Management: assessment e development
  •        Il Succession Planning
  •        I modelli di Leadership Development
  •         Gli strumenti di People Development 
  •        La costruzione di una People Strategy per lo sviluppo

SCADENZA ISCRIZIONI

10 aprile 2020

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