universita cattolica del sacro cuore

DIGITAL HR HUB - BANKING & INSURANCE 2018

ANNO 2018 - PROGRAMMA ATTIVITA’ DI RICERCA

Area tematica: Organizzazione, IT, Operation & HR
Periodo:12/04/2018 - 21/11/2018

Il programma si pone l'obiettivo di creare una Community orientata allo sviluppo delle tematiche di Human Research e Learning Enterprise tramite il Networking, confronto di Best Practice nazionali e internazionali, e alla realizzazione di Benchmark di mercato. CeTIF intende offrire un supporto continuativo agli attori del mercato bancario realizzando Tavoli di lavoro, Seminari e Benchmark sui seguenti temi:

DOCUMENTI CORRELATI

CeTIF Digital HR - Brochure
 
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DESCRIZIONE

L'introduzione delle nuove tecnologie social nella vita privata delle persone ha influenzato direttamente e indirettamente anche l'ambiente dei apprendimento in azienda. La funzione HR e la formazione nel sistema finanziario e assicurativo si stanno muovendo verso le nuove esigenze di mercato, sfruttando gli analytics per fornire flussi informativi in grado di comprendere bisogni e competenze necessarie alla propria organizzazione, e altre tecnologie, capaci di offrire un apprendimento everytime everywhere, personalizzato e adattivo.

GIORNATE

Steering Committee Meeting12/04/2018
CeTIF Digital HR - Steering Committee
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CeTIF Digital HR - View 2018
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New Learning Experience & Design22/05/2018
CeTIF DHR - New Learning Experience & Design - Le 10 Best Practice
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CeTIF DHR - New Learning Experience & Design - Slides
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Predictive Analytics 4 Employees27/06/2018
CeTIF Open Summit I05/07/2018
Performance Management & Digital Transformation12/09/2018
Digital Workplace09/10/2018
CeTIF Open Summit II21/11/2018